Les modules RH inclus dans Odoo Enterprise
Odoo Enterprise inclut plusieurs modules RH : Employes (fiches employes, contrats, organigramme), Conges (demandes, validation, soldes), Notes de frais (soumission, approbation, remboursement), Presences (pointage et feuilles de temps), Evaluations (objectifs et entretiens annuels), et Paie.
La paie dans Odoo : puissante mais a configurer
Le module Paie Odoo genere les fiches de paie, calcule les cotisations selon les structures configurees, et genere les ecritures comptables associees. La configuration initiale des structures de paie (specifiques a chaque pays) necessite un expert — mais une fois en place, le traitement mensuel est tres fluide. Odoo propose des localisations paie officielles pour la France et la Belgique.
Le recrutement dans Odoo
Le module Recrutement Odoo gere les offres d'emploi (publiables sur votre site Odoo), les candidatures (avec pipeline de recrutement), la communication avec les candidats et la conversion en employe. Simple et efficace pour les PME qui recrutent occasionnellement.
Limites et complementarite avec des SIRH dedies
Pour les entreprises avec plus de 50 employes ou des besoins RH tres avances (GPEC, formation reglementaire, gestion de contrats complexes), un SIRH dedie (Lucca, Workday, SAP HCM) peut completer Odoo. Pour les PME de 5 a 50 personnes, Odoo RH couvre generalement 90 % des besoins.
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